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Eine genial einfache Idee

Ortsunabhängig arbeiten

Zum Arbeiten braucht man heute kein Büro mehr, nur noch gute Ideen. Und Mitel steht im Mittelpunkt dieser neuen Realität. Als ein weltweit führender Anbieter von Unified Communications-Lösungen (UC) sind wir Pioniere der ortsunabhängigen Arbeit, denn wir gestalten Kommunikation und Zusammenarbeit so, dass sie das Denken und Handeln von Menschen natürlich ergänzen. Die benutzerfokussierte Technologie von Mitel Connect bietet viele Vorteile:

  • Mitarbeiter können sich auf Beziehungen, Ideen und Wachstum konzentrieren statt auf die Beherrschung der Technik
  • Der integrierte Zugriff auf Geschäftsdaten liefert bessere geschäftliche Erkenntnisse und Unternehmen können Kundenbindung, Effizienz und Produktivität steigern
  • Innovationspotenzial wird befreit von herkömmlichen Vorstellungen von Raum und Zeit

Unsere Philosophie der Fokussierung auf Menschen verändert die Beziehung zwischen Arbeit und Arbeitenden ebenso wie die zwischen Unternehmen und ihren Kunden. Am Ende steht eine Welt, in der alle vier Generationen am Arbeitsplatz unabhängig von Ort, Kommunikationsstil und Gerät auf ihre eigene Art und zu ihrer eigenen Zeit miteinander interagieren können.

Genial einfach eben. Wir nennen das personalisierte UC. Und sie verändert einfach alles.

Der Arbeitsplatz hat sich in den letzten zehn Jahren grundlegend verändert. Die Generation Y ist in das Arbeitsleben eingetreten und fordert eine flexiblere, agilere Arbeitsumgebung. Auch früher konnten bestimmte Aufgaben außerhalb des Büros erledigt werden, aber häufig hörte man dann „ich erledige das später im Büro“. Der Erfolg eines Unternehmens hängt heute auch davon ab, wie erfolgreich es diese Einstellung überwinden kann. Wettbewerbsvorteile basieren nicht länger nur darauf, in einer Kernkompetenz zu glänzen, sondern darauf, für die bestmögliche Entscheidung die richtigen Leute hinzuzuziehen, ganz egal, wo diese sich befinden, und zwar so schnell wie möglich.

Mobility Drives the Need for Personal Unified Communications“ von Zeus Kerravala, ZD Research, Februar 2015

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